Bewerbungsprozess

1. Job-Suche

Über diesen Link finden Sie unsere Stellenangebote auf einen Blick. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

2. Online-Bewerbung
Nach der Registrierung im Stellenportal erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit Ihren Zugangsdaten und dem Link zum Bewerbungsformular. Bitte bewahren Sie diese sorgfältig auf, um den Status Ihrer Bewerbung jederzeit einsehen zu können.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen ersten Eindruck von Ihnen – investieren Sie daher etwas Zeit in eine sorgfältige Darstellung und informieren Sie sich auf unserer Homepage über die Aufgaben sowie die Struktur des Hauses.

Hinweis: Wir akzeptieren grundsätzlich nur Online-Bewerbungen. Postalische oder per E-Mail eingesandte Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie uns unter personalgewinnung@bmv.bund.de.

3. Prüfung der Bewerbungsunterlagen
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung in Ihrem Bewerbungskonto sowie per E-Mail.

Im Anschluss prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig.
Als öffentlicher Arbeitgeber sind wir an das Prinzip der Bestenauslese gemäß Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz gebunden. Entscheidend sind daher Qualifikation, Fachwissen, Erfahrungen und persönliche Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle.

Unser Ziel ist es, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Bitte haben Sie Verständnis, dass die Bearbeitungsdauer je nach Bewerbungsaufkommen variieren kann. Sollte es einmal länger dauern, bedeutet das nicht, dass wir Sie vergessen haben.

Über den weiteren Verlauf – zum Beispiel eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen – informieren wir Sie ebenfalls über Ihr Bewerbungskonto und per E-Mail.

4. Das persönliche Kennenlernen
Überzeugen uns Ihre Unterlagen, laden wir Sie zu einem Auswahlgespräch ein. Dabei lernen wir Sie persönlich kennen und stellen Ihnen das BMV sowie die ausgeschriebene Stelle vor.

-   In der Regel finden die Gespräche online über Webex statt.
-   Ab Referatsleitungsebene führen wir die Gespräche vor Ort.

Informationen zu eventuellen Reisekosten erhalten Sie zusammen mit Ihrem Einladungsschreiben.

5. Das Ergebnis
Eine Einstellungszusage erhalten Sie von uns in der Regel persönlich. Hierzu rufen wir Sie direkt an. Neben dem möglichen Termin des Beginns Ihrer Mitarbeit können Sie in diesem Rahmen auch letzte Details hinsichtlich Ihres Arbeitsvertrags besprechen.

Sofern wir zu dem Ergebnis gelangen, dass Ihre Bewerbung nicht zu der ausgeschriebenen Stelle passt, erhalten Sie von uns ebenfalls eine Mitteilung.

6. Herzlichen Glückwunsch und herzlich willkommen!
Sie haben es geschafft. Wir freuen uns Sie im BMV begrüßen zu dürfen.Unser Ziel ist es, Ihnen den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten und Sie von Beginn an optimal zu unterstützen.

Ihr Onboarding bei uns umfasst:
-   Teilnahme an einer Einführungsveranstaltung
-   Fortbildungen, zugeschnitten auf neue Beschäftigte
-   Freiwillige Teilnahme an Netzwerken (z. B. Frauennetzwerk, Nachwuchskreis)
-   Buddy-Programm zur persönlichen Unterstützung und Vernetzung

7. Eine Absage – und nun?
Vielen Dank für Ihr Interesse und die Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben.

Oft entscheiden kleine Unterschiede über den Erfolg. Auch wenn Sie diesmal nicht ausgewählt wurden, könnte Ihr Profil für eine andere Position im BMV passend sein. Erfahrungsgemäß führen zweite oder dritte Bewerbungsversuche oft zum Erfolg – wir freuen uns, wieder von Ihnen zu hören!

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