Bewerbungsprozess für Auszubildende

1. Job-Suche

Über diesen Link finden Sie unsere Stellenangebote auf einen Blick. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

2. Online-Bewerbung
Nach der Registrierung im Stellenportal erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit Ihren Zugangsdaten und dem Link zum Bewerbungsformular. Bitte bewahren Sie diese sorgfältig auf, um den Status Ihrer Bewerbung jederzeit einsehen zu können.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen ersten Eindruck von Ihnen – investieren Sie daher etwas Zeit in eine sorgfältige Darstellung.

Hinweis: Wir akzeptieren grundsätzlich nur Online-Bewerbungen. Postalische oder per E-Mail eingesandte Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie uns unter ausbildung@bmv.bund.de.

3. Prüfung der Bewerbungsunterlagen
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung in Ihrem Bewerbungskonto sowie per E-Mail.

Im Anschluss prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig.
Als öffentlicher Arbeitgeber sind wir an das Prinzip der Bestenauslese gemäß Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz gebunden. Entscheidend sind daher Qualifikation, Fachwissen, Erfahrungen und persönliche Kompetenzen im Hinblick auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle.

Unser Ziel ist es, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Bitte haben Sie Verständnis, dass die Bearbeitungsdauer je nach Bewerbungsaufkommen variieren kann. Sollte es einmal länger dauern, bedeutet das nicht, dass wir Sie vergessen haben.

Über den weiteren Verlauf – zum Beispiel eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen – informieren wir Sie ebenfalls über Ihr Bewerbungskonto und per E-Mail.

4. Onlinetest
Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen werden Sie bei Vorliegen der Voraussetzungen zu einem Onlinetest eingeladen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im weiteren Verlauf keine Berücksichtigung findet, sollten Sie nicht an dem Test teilnehmen.

Nach Abschluss des Onlinetestverfahrens prüfen wir Ihre Unterlagen und Testergebnisse und laden zu den mündlichen Auswahlverfahren ein. Hierbei gilt zu beachten:

Sollten wir Sie für ein persönliches Kennenlernen in Betracht ziehen, werden Sie durch das Ausbildungsteam eine Einladungsmail an die von Ihnen hinterlegte E-Mail-Adresse erhalten.

5. Das persönliche Kennenlernen 
Haben Sie uns überzeugt, laden wir Sie zu einem Auswahlgespräch ein, in dem wir Sie persönlich kennenlernen und uns Ihnen als Ausbildungsbehörde vorstellen. Sie erfahren mehr über das BMV und die ausgeschriebene Ausbildungsstelle, für die Sie sich beworben haben. In der Regel führen wir unsere Auswahlgespräche persönlich vor Ort.

6. Das Ergebnis
Eine Einstellungszusage erhalten Sie von uns in der Regel persönlich. Hierzu rufen wir Sie direkt an.

Sofern wir zu dem Ergebnis gelangen, dass Ihre Bewerbung nicht zu der ausgeschriebenen Stelle passt, erhalten Sie von uns ebenfalls eine Mitteilung.

7. Herzlichen Glückwunsch und herzlich willkommen!
Sie haben es geschafft! Wir freuen uns, Sie im BMV begrüßen zu dürfen!
Unser Ziel ist es, Ihnen den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten und Sie von Beginn an optimal zu unterstützen.

Ihr Onboarding-Programm umfasst:
-   Mehrtägige Einführungsveranstaltung
-   Mentorenprogramm (Azubi-Buddies) für persönlichen und fachlichen Austausch
-   Weitere unterstützende Angebote für einen gelungenen Start

Hinweise zu Ausbildungsberufen

Hier finden Sie weitere hilfreiche Informationen!

Vorteile

Unsere Benefits auf einen Blick!

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