Gestalten Sie mit uns …

Das Bundesministerium für Verkehr (BMV) ist für die Gestaltung, Finanzierung und Absicherung der gesamten deutschen Verkehrsinfrastruktur sowie der Mobilität von Personen und Gütern zuständig.

Das BMV sucht am Dienstort Berlin für die Gruppe Innere Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung einen Bauingenieur / eine Bauingenieurin (m/w/d) für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement. Als Bauingenieur/ Bauingenieurin (m/w/d) sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie den Betrieb der Dienstgebäude des BMV.

Dafür brauchen wir Sie:
•    Betreuung von Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen von der Planung bis hin zur Ausführung, Prüfung und Bearbeitung von Bauunterlagen, technischen Stellungnahmen sowie Planungsunterlagen entsprechend der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau)
•    Koordinierung und Steuerung von externen Fachplanern sowie eigenem Fachpersonal 
•    Steuerung und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen 
•    Vertretung der Interessen des Nutzers gegenüber der Bauverwaltung und der BImA
•    Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, beim Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie bei der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln 
•    Verwaltung der Bauunterlagen und Bearbeitung von digitalen Planzeichnungen
•    Einführung und Betreuung eines computergestützten Gebäudemanagements 
•    Umsetzen von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Hygiene, des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit

Für die Aufgabenwahrnehmung wird von Ihnen Verschwiegenheit sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erwartet.

Das bringen Sie mit ...

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst (mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen)

    oder

• abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
      

Das zeichnet Sie aus ...

Außerfachliche Kompetenzen

• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Sie liefern präzise, zuverlässige und gut nutzbare Resultate, die den Anforderungen entsprechen.
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Sie planen Ihre Aufgaben effizient, setzen Prioritäten richtig und erzielen eine hohe Arbeitsleistung in angemessener Zeit.
• Darstellungsvermögen: Sie stellen Inhalte klar, strukturiert und verständlich dar und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten.
• Denk- und Urteilsfähigkeit: Sie analysieren Situationen sorgfältig, erkennen relevante Zusammenhänge und treffen ausgewogene, fundierte Einschätzungen.
• Flexibilität: Sie reagieren offen auf Veränderungen und begreifen diese als Chance.

Fachliche Kompetenzen

Was uns wichtig ist ...

• Wir leben und fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und setzen uns für eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung ein.
• Wir bringen die Gleichstellung von Frauen und Männern voran und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Sofern Sie schwerbehindert oder gleichgestellt sind, werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir erwarten nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Stelle.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Wir leben eine offene, faire und vertrausnvolle Kommunikation und sorgen für einen verlässlichen Informationsfluss.
• Wir arbeiten konstruktiv, verlässlich und unterstützend mit anderen zusammen.
• Wir nutzen digitale Medien verantwortungsbewusst und fördern Offenheit gegenüber neuen Technologien und Anwendungen.

Das Bewerbungsverfahren ...

• Bitte lesen Sie unsere Allgemeinen Hinweise auf unserer Homepage. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung gehen wir davon aus, dass Sie die Hinweise gelesen haben und einverstanden sind.
• Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite. 
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. 
• Eine Versetzung im Endamt ist nicht möglich und kann zu einer Rückernennung ins nächst niedrigere Statusamt führen.
• Nur bei entsprechender Angabe in der Bewerbung kann eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung berücksichtigt, gegebenenfalls Nachteilsausgleich gewährt und die Begleitung des Auswahlverfahrens durch die Schwerbehindertenvertretung gewährleistet werden.