Gestalten Sie mit uns …

die technische Optimierung unserer Liegenschaften und werden Teil unseres Teams im Referat Z 20 Fachbereich 3 "Technische Infrastruktur und Liegenschaftsverwaltung"

• Betrieb, Instandhaltung, Instandsetzung und technische Anpassung elektrischer Anlagen in den Bereichen Gebäudeinstallation sowie Technische Gebäudeausrüstung (TGA): Dazu gehören Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen, Notstromaggregate, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, USV-Anlagen, elektrotechnische Ausrüstung der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Aufzugs- und Fassadenbefahranlagen, Polleranlagen, Schiebe- und Drehtoranlagen, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen und Schrankenanlagen
• Durchführung allgemeiner Installations- und Montagearbeiten im Bereich Elektrotechnik incl. Inbetriebnahme und Prüfung
• Durchführung bzw. Mitwirkung bei Anlagenumbau, -modernisierung und -erneuerung
• Lokalisierung und Behebung komplexer Störungen sowie Anpassung steuerungs- und regelungstechnischer Anlagen
• Fortschreibung der Anlagendokumentation
• Ermittlung bzw. Feststellung der Bedarfe sowie Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial
• Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
• Technische Betreuung von Veranstaltungen

Das bringen Sie mit ...

• Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst

oder

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin / Elektriker, Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

und

• mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit als Elektrikerin / Elektriker oder Elektronikerin / Elektroniker

Das zeichnet Sie aus ...

Außerfachliche Kompetenzen

• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Sie liefern präzise, zuverlässige und gut nutzbare Resultate, die den Anforderungen entsprechen.
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Sie planen Ihre Aufgaben effizient, setzen Prioritäten richtig und erzielen eine hohe Arbeitsleistung in angemessener Zeit.
• Planungs- und Organisationsfähigkeit: Sie behalten den Überblick über Ihre Aufgaben, planen Arbeitsschritte sinnvoll und sichern so einen reibungslosen Ablauf.
• Flexibilität: Sie reagieren offen auf Veränderungen und begreifen diese als Chance.
• Auffassungsgabe: Sie erfassen Wesentliches schnell, exakt und verwerten es zielgerichtet.
• Selbständigkeit und Initiative: Sie arbeiten eigenverantwortlich, erkennen Handlungsbedarf und stoßen Verbesserungen proaktiv an.

Fachliche Kompetenzen

• Gute praktische und theoretische Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrungen in Betrieb, Instandhaltung, Instandsetzung und technische Anpassung elektrischer Anlagen, in den Bereichen Gebäudeinstallation sowie Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
• Gute Kenntnisse bzw. sichere Anwendung einschlägiger technischer Regeln wie VDE, TAB, DIN, DGUV V3 bzw, V4, TRBS, BetrSichV, ASR, VStättVO etc.
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache (~ B2)
• körperliche Eignung für das Arbeiten an schwer zugänglichen Anlagen

Was uns wichtig ist ...

• Wir leben und fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und setzen uns für eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung ein.
• Wir bringen die Gleichstellung von Frauen und Männern voran und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Sofern Sie schwerbehindert oder gleichgestellt sind, werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir erwarten nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Stelle.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Wir leben eine offene, faire und vertrausnvolle Kommunikation und sorgen für einen verlässlichen Informationsfluss.
• Wir arbeiten konstruktiv, verlässlich und unterstützend mit anderen zusammen.
• Wir nutzen digitale Medien verantwortungsbewusst und fördern Offenheit gegenüber neuen Technologien und Anwendungen.

Das Bewerbungsverfahren ...

• Bitte lesen Sie unsere Allgemeinen Hinweise auf unserer Homepage. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung gehen wir davon aus, dass Sie die Hinweise gelesen haben und einverstanden sind.
• Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite. 
• Nur bei entsprechender Angabe in der Bewerbung kann eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung berücksichtigt, gegebenenfalls Nachteilsausgleich gewährt und die Begleitung des Auswahlverfahrens durch die Schwerbehindertenvertretung gewährleistet werden.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. 
• Eine Versetzung im Endamt ist nicht möglich und kann zu einer Rückernennung ins nächst niedrigere Statusamt führen.