Über uns …

Wir sind eine moderne Organisationseinheit im Bundesministerium für Verkehr. 
Im Referat Z 20 Fachbereich 1 Innere Verwaltung betreuen wir die konferenz-, nachrichten- und sicherheitstechnischen Anlagen. Im Rahmen des Veranstaltungsmanagements unterstützen wir unmittelbar die Hausleitung. 
Zur Verstärkung unseres agilen Teams suchen wir eine erfahrene Konferenz- und Veranstaltungstechnikerin oder einen erfahrenen Konferenz- und Veranstaltungstechniker mit dem Schwerpunkt Tontechnik, die technische Präzision und kreatives Gespür verbinden.
Aufgaben:
•    Installation, Betrieb und Wartung der Konferenz- und Veranstaltungstechnik
•    Betreuung von Veranstaltungen (Auf-/Abbau, Einpegeln und Testen der Konferenztechnik, Begleitung der Veranstaltung)
•    Beratung zu Anforderungen und technischen Möglichkeiten für Veranstaltungen
•    Durchführung von Messungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen
•    Unterstützung im Bereich Nachrichten- und Sicherheitstechnik
•    Konfiguration und Pflege von Netzwerken, Signalwegen und Kommunikationssystemen

•    Dokumentation technischer Abläufe und Wartungsarbeiten
•    Betreuung und Koordinierung Fremdfirmeneinsatz
•    Verwaltung von Wartungsverträgen
•    Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien, Angebotseinholung und Rechnungsbearbeitung

Für die Aufgabenerledigung wird von Ihnen die Bereitschaft zu Einsätzen auch über die normale Arbeitszeit (Frühdienst/Spätdienst) hinaus sowie zeitliche Flexibilität erwartet.

Das bringen Sie mit ...

• Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst

      oder

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Mediengestalterin/Mediengestalter Bild und Ton, Assistentin/Assistent für Medientechnik 

und 

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Audio- und Videotechnik, IT-Netzwerktechnik, digitale Übertragungstechnik

Das zeichnet Sie aus ...

Außerfachliche Kompetenzen

• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Sie liefern präzise, zuverlässige und gut nutzbare Resultate, die den Anforderungen entsprechen.
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Sie planen Ihre Aufgaben effizient, setzen Prioritäten richtig und erzielen eine hohe Arbeitsleistung in angemessener Zeit.
• Planungs- und Organisationsfähigkeit: Sie behalten den Überblick über Ihre Aufgaben, planen Arbeitsschritte sinnvoll und sichern so einen reibungslosen Ablauf.
• Flexibilität: Sie reagieren offen auf Veränderungen und begreifen diese als Chance.
• Selbständigkeit und Initiative: Sie arbeiten eigenverantwortlich, erkennen Handlungsbedarf und stoßen Verbesserungen proaktiv an.

Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung mit standortübergreifenden Veranstaltungen (Hybridveranstaltungen)
• Wünschenswert Grundkenntnisse in der Nachrichten-/Kommunikationstechnik und Sicherheitstechnik

Was uns wichtig ist ...

• Wir leben und fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und setzen uns für eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung ein.
• Wir bringen die Gleichstellung von Frauen und Männern voran und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Sofern Sie schwerbehindert oder gleichgestellt sind, werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir erwarten nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Stelle.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Wir leben eine offene, faire und vertrausnvolle Kommunikation und sorgen für einen verlässlichen Informationsfluss.
• Wir arbeiten konstruktiv, verlässlich und unterstützend mit anderen zusammen.
• Wir nutzen digitale Medien verantwortungsbewusst und fördern Offenheit gegenüber neuen Technologien und Anwendungen.

Das Bewerbungsverfahren ...

• Bitte lesen Sie unsere Allgemeinen Hinweise auf unserer Homepage. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung gehen wir davon aus, dass Sie die Hinweise gelesen haben und einverstanden sind.
• Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite. 
• Nur bei entsprechender Angabe in der Bewerbung kann eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung berücksichtigt, gegebenenfalls Nachteilsausgleich gewährt und die Begleitung des Auswahlverfahrens durch die Schwerbehindertenvertretung gewährleistet werden.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. 
• Eine Versetzung im Endamt ist nicht möglich und kann zu einer Rückernennung ins nächst niedrigere Statusamt führen.