Stellenbeschreibung
Zwei Werkstudentinnen / Werkstudenten (m/w/d) Social Media
Startdatum der Ausschreibung:  21.10.26
Enddatum der Ausschreibung:  12.11.26
Stellenanforderungsnummer:  674


Das Bundesministerium für Verkehr (BMV) setzt sich für eine moderne, sichere und nachhaltige Verkehrspolitik ein – eine Politik, die Vertrauen schafft und Perspektiven eröffnet. Mobilität verbindet Menschen, stärkt Wirtschaft und verbessert die Lebensqualität. Unsere Aufgabe ist es, die Mobilität in Stadt und Land nach den Bedürfnissen der Menschen zu gestalten mit sicheren, bezahlbaren und klimafreundlichen Verkehrswegen und einer Infrastruktur, die allen Menschen dient.

Wir verbinden Regionen und Menschen – mit einem klaren Fokus auf Alltagstauglichkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit. Mit Nachdruck arbeiten wir an individuellen Bedürfnissen entsprechender Mobilität und denken Klimaschutz umfassend und sektorübergreifend. Eine starke Bahn, klimafreundliche Fahrzeuge, Schiffe und Flugzeuge, sichere Rad- und Fußwege sowie zuverlässige Infrastruktur sind der Schlüssel zu nachhaltiger Mobilität und gesellschaftlicher Teilhabe.

Wir bieten Ihnen ...

  • Sinnstiftende Tätigkeit: mit Gestaltungsspielraum und eigenem Verantwortungsbereich
  • Mobiles Arbeiten: Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 Prozent)
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit zwischen 6 und 22 Uhr sowie individuelle Teilzeitmodelle
  • Attraktive Zulage: für oberste Bundesbehörden
  • Kita-Plätze: Belegplätze an den beiden Dienstsitzen Berlin und Bonn
  • Job-Ticket: Zuschuss zum Deutschland- oder Job-Ticket

Gestalten Sie mit uns …

Als Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d), befristet bis 31.12.2029, die Zukunft der Mobilität in Deutschland
•    Kreative und planerische Mitgestaltung der digitalen Kommunikation des BMV auf Social Media und weiteren Online-Kanälen.
•    Erstellung und Aufbereitung von Content für verschiedene digitale Formate und Kanäle.
•    Identifikation und Aufbereitung aktueller Trends, Themen und Best Practices im Bereich Social Media.
•    Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und digitalen Projekten.
•    Mitwirkung bei der Analyse von Performance-Daten und der Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation.

Das bringen Sie mit ...

•    Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich der Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Politik-, Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Design, Kunst, Filmwissenschaft oder Journalismus 

und

•    Immatrikulation an einer deutschen Hochschule für einen weiterführenden wissenschaftlichen Master-Studiengang während der gesamten Dauer der Beschäftigung

Das zeichnet Sie aus ...

 

Außerfachliche Kompetenzen

  • Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Sie liefern präzise, zuverlässige und gut nutzbare Resultate, die den Anforderungen entsprechen.
  • Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Sie planen Ihre Aufgaben effizient, setzen Prioritäten richtig und erzielen eine hohe Arbeitsleistung in angemessener Zeit.
  • Darstellungsvermögen: Sie stellen Inhalte klar, strukturiert und verständlich dar und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten.
  • Denk- und Urteilsfähigkeit: Sie analysieren Situationen sorgfältig, erkennen relevante Zusammenhänge und treffen ausgewogene, fundierte Einschätzungen.
  • Selbständigkeit und Initiative: Sie arbeiten eigenverantwortlich, erkennen Handlungsbedarf und stoßen Verbesserungen proaktiv an.

Fachliche Kompetenzen

  • Kenntnisse und Interesse im Bereich Social Media sowie politischer Kommunikation
  • Erfahrungen mit kreativen und kollaborativen Arbeitsprozessen
  • Erfahrung im Verfassen von zugänglichen Texten und Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content wie Bild, Grafik- und/oder Kurzvideoformate
  • sowie grundlegendes Verständnis für plattformspezifische Kommunikations- und Darstellungsformen sowie Interesse an der Analyse von Reichweiten und Nutzerinteraktionen

Was uns wichtig ist ...

  • Wir leben und fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und setzen uns für eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung ein.
  • Wir bringen die Gleichstellung von Frauen und Männern voran und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
  • Sofern Sie schwerbehindert oder gleichgestellt sind, werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir erwarten nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Stelle.
  • Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
  • Wir leben eine offene, faire und vertrauensvolle Kommunikation und sorgen für einen verlässlichen Informationsfluss.
  • Wir arbeiten konstruktiv, verlässlich und unterstützend mit anderen zusammen.
  • Wir nutzen digitale Medien verantwortungsbewusst und fördern Offenheit gegenüber neuen Technologien und Anwendungen.

Das Bewerbungsverfahren ...

  • Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
  • Bitte lesen Sie unsere Allgemeinen Hinweise auf unserer Homepage. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung gehen wir davon aus, dass Sie die Hinweise gelesen haben und einverstanden sind.
  • Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite. 
  • Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. 
  • Nur bei entsprechender Angabe in der Bewerbung kann eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung berücksichtigt, gegebenenfalls Nachteilsausgleich gewährt und die Begleitung des Auswahlverfahrens durch die Schwerbehindertenvertretung gewährleistet werden.
Informationen auf einen Blick

 

 
 
 
Tarifliche Bewertung
 
E9B
 
 
 
Standort
 
 Berlin 
 
 
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Vertragslaufzeit
 
befristet 
 
 
 
Dauer/Befristung
 
 31.12.2029
 
 
 
Arbeitszeit
 
Teilzeit
 
 
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Laufbahn
 
Gehobener Dienst 
 
 
 
 
 
 
 
Haben Sie Fragen? 
Melden Sie sich gerne!
 
   
  Fragen zur Recruitingplattform:  
  04941 602-240  
  Fachliche Fragen:  
  FRIEDERIKE.FRUCHT@BMV.BUND.DE  
  Organisatorische Fragen:  
  personalgewinnung@bmv.bund.de  
 
 
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