Gestalten Sie mit uns …
Als Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d), befristet bis 31.12.2029, die Zukunft der Mobilität in Deutschland
• Kreative und planerische Mitgestaltung der digitalen Kommunikation des BMV auf Social Media und weiteren Online-Kanälen.
• Erstellung und Aufbereitung von Content für verschiedene digitale Formate und Kanäle.
• Identifikation und Aufbereitung aktueller Trends, Themen und Best Practices im Bereich Social Media.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und digitalen Projekten.
• Mitwirkung bei der Analyse von Performance-Daten und der Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation.
Das bringen Sie mit ...
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich der Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Politik-, Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Design, Kunst, Filmwissenschaft oder Journalismus
und
• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule für einen weiterführenden wissenschaftlichen Master-Studiengang während der gesamten Dauer der Beschäftigung
Das zeichnet Sie aus ...
Außerfachliche Kompetenzen
- Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Sie liefern präzise, zuverlässige und gut nutzbare Resultate, die den Anforderungen entsprechen.
- Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Sie planen Ihre Aufgaben effizient, setzen Prioritäten richtig und erzielen eine hohe Arbeitsleistung in angemessener Zeit.
- Darstellungsvermögen: Sie stellen Inhalte klar, strukturiert und verständlich dar und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten.
- Denk- und Urteilsfähigkeit: Sie analysieren Situationen sorgfältig, erkennen relevante Zusammenhänge und treffen ausgewogene, fundierte Einschätzungen.
- Selbständigkeit und Initiative: Sie arbeiten eigenverantwortlich, erkennen Handlungsbedarf und stoßen Verbesserungen proaktiv an.
Fachliche Kompetenzen
- Kenntnisse und Interesse im Bereich Social Media sowie politischer Kommunikation
- Erfahrungen mit kreativen und kollaborativen Arbeitsprozessen
- Erfahrung im Verfassen von zugänglichen Texten und Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content wie Bild, Grafik- und/oder Kurzvideoformate
- sowie grundlegendes Verständnis für plattformspezifische Kommunikations- und Darstellungsformen sowie Interesse an der Analyse von Reichweiten und Nutzerinteraktionen
Was uns wichtig ist ...
- Wir leben und fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und setzen uns für eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung ein.
- Wir bringen die Gleichstellung von Frauen und Männern voran und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Sofern Sie schwerbehindert oder gleichgestellt sind, werden Sie bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir erwarten nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Stelle.
- Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
- Wir leben eine offene, faire und vertrauensvolle Kommunikation und sorgen für einen verlässlichen Informationsfluss.
- Wir arbeiten konstruktiv, verlässlich und unterstützend mit anderen zusammen.
- Wir nutzen digitale Medien verantwortungsbewusst und fördern Offenheit gegenüber neuen Technologien und Anwendungen.
Das Bewerbungsverfahren ...
- Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
- Bitte lesen Sie unsere Allgemeinen Hinweise auf unserer Homepage. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung gehen wir davon aus, dass Sie die Hinweise gelesen haben und einverstanden sind.
- Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
- Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
- Nur bei entsprechender Angabe in der Bewerbung kann eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung berücksichtigt, gegebenenfalls Nachteilsausgleich gewährt und die Begleitung des Auswahlverfahrens durch die Schwerbehindertenvertretung gewährleistet werden.
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Tarifliche Bewertung
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E9B
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Standort
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Berlin
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Vertragslaufzeit
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befristet
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Dauer/Befristung
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31.12.2029
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Arbeitszeit
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Teilzeit
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Laufbahn
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Gehobener Dienst
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Haben Sie Fragen?
Melden Sie sich gerne!
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| Fragen zur Recruitingplattform: | ||
| 04941 602-240 | ||
| Fachliche Fragen: | ||
| FRIEDERIKE.FRUCHT@BMV.BUND.DE | ||
| Organisatorische Fragen: | ||
| personalgewinnung@bmv.bund.de | ||
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